Originals: How non-conformist move the world

Adam Grant - paperback

With Give and Take, Adam Grant not only introduced a landmark new paradigm for success but also established himself as one of his generation’s most compelling and provocative thought leaders. In Originals he again addresses the challenge of improving the world, but now from the perspective of becoming original: choosing to champion novel ideas and values that go against the grain, battle conformity, and buck outdated traditions. How can we originate new ideas, policies, and practices without risking it all?
 
Using surprising studies and stories spanning business, politics, sports, and entertainment, Grant explores how to recognize a good idea, speak up without getting silenced, build a coalition of allies, choose the right time to act, and manage fear and doubt; how parents and teachers can nurture originality in children; and how leaders can build cultures that welcome dissent. Learn from an entrepreneur who pitches his start-ups by highlighting the reasons not to invest, a woman at Apple who challenged Steve Jobs from three levels below, an analyst who overturned the rule of secrecy at the CIA, a billionaire financial wizard who fires employees for failing to criticize him, and a TV executive who didn’t even work in comedy but saved Seinfeld from the cutting-room floor. The payoff is a set of groundbreaking insights about rejecting conformity and improving the status quo.

Con Dar y Recibir, Adam Grant no sólo introdujo un nuevo paradigma histórico para el éxito, sino que también se estableció como uno de los líderes de pensamiento más convincentes y provocativos de su generación. En Originals, aborda nuevamente el desafío de mejorar el mundo, pero ahora desde la perspectiva de volverse original: eligiendo defender ideas y valores novedosos que van contra la corriente, luchar contra la conformidad y oponerse a tradiciones obsoletas. ¿Cómo podemos generar nuevas ideas, políticas y prácticas sin arriesgarlo todo?

Utilizando estudios e historias sorprendentes que abarcan negocios, política, deportes y entretenimiento, Grant explora cómo reconocer una buena idea, hablar sin ser silenciado, construir una coalición de aliados, elegir el momento adecuado para actuar y gestionar el miedo y las dudas; cómo los padres y profesores pueden fomentar la originalidad en los niños; y cómo los líderes pueden construir culturas que acojan la disidencia. Aprenda de un emprendedor que presenta sus nuevas empresas destacando las razones para no invertir, una mujer en Apple que desafió a Steve Jobs desde tres niveles inferiores, un analista que anuló la regla del secreto en la CIA, un mago financiero multimillonario que despide empleados por no criticarlo, y un ejecutivo de televisión que ni siquiera trabajó en comedia pero salvó a Seinfeld de la sala de edición. La recompensa es un conjunto de ideas innovadoras sobre cómo rechazar la conformidad y mejorar el status quo.